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实干笃行 奋楫争先 ——城燃公司作风建设在行动

时间:2021-09-30 11:27:00 点击量: 来源:各部室

  办公室——加强作风建设 切实担当尽责

  近日,办公室召开部门作风建设座谈会,办公室分管领导,公司党委副书记、总经理任小林主持,办公室全体员工参加。  

  会上,各位员工就各自在作风建设方面存在问题进行自查自检,批评指正,并对今后整改工作表示了坚定的信心与热情。  

  任小林要求办公室全员一是要进一步健全考勤管理制度,严肃劳动纪律;二是要转变工作作风,为基层服务,不断加强机关与分公司之间的信息沟通与交流;三是要增强全体员工的危机感和责任感,杜绝庸懒散奢现象,使各项工作全面推进;四是要加强员工业务培训,提高业务素质,努力扭转不良作风,稳步推进作风建设工作。

  

  财务部——抓作风建设   促工作提升

  为贯彻公司作风建设专项行动工作部署,更好的服务和指导各部室、分公司进行财务报销等相关财务工作,解决费用报销、财务核算中存在的问题,9月28日,财务部组织召开财务管理工作作风建设行动座谈会,会议由财务总监许丽芳主持,机关各部室、分公司相关岗位人员110余人参加了本次座谈会。  

  会议传达了公司作风建设活动的相关要求,指出了全体财务人员应进一步提高认识,加强作风建设,提高管理和服务意识。会上针对日常工作中暴露出来的问题和薄弱环节,进行了原因剖析,制定了解决措施,并对分公司提出的问题逐一作答、规范要求、明确流程、减少问题。会议还对各单位2022年度费用报销、安装结转及工程结算等重要工以作提出具体要求,进一步明确各项财务管理工作的目标和任务。  

  会议要求,全体财务人员一是要提高政治站位,从思想根源上充分认识作风建设的重要意义;二是要加强业务学习,增强与其他职能部室、各分公司的沟通协作,创造良好的工作氛围;同时认真查摆工作中的不足,提高工作效率;三是要强化责任担当,切实将作风建设成效转化到日常财务管理工作中去。

  

  燃气具经营中心——改进作风 提升质效

  为深入推进公司党委关于开展作风建设专项行动的工作要求,近日,燃气具经营中心召开作风建设专题会议,公司党委副书记,总经理任小林主持会议并讲话。  

  会上,与会员工结合自身岗位,对照平时思想认识及工作态度等方面存在的问题,进行了自我检查,并制定了整改措施。  

  任小林要求,一是加强自身学习。公司今年新增多项增值业务,燃气具经营中心要有“钻劲”,对新业务认真学习,淘汰不适合的,选择更适合公司发展的品类。不断学习外界做的好的燃气公司增值业务经验并转化运用。要提高红线意识,加强对营销管理类法律法规的学习。二是提高服务意识。对于新增品牌,要组织厂家对销售人员进行产品及销售培训;多下基层,切实了解基层需求,想办法、找措施,为基层做好服务工作。三是建立良好沟通。与有业务往来的部室之间要勤沟通、多交流,做到信息对称,提升工作效率。四是强化劳动纪律。加强思想认识,提高自身要求,严格遵守公司劳动纪律相关规定。


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